Coaching ist die Brücke zwischen Ihrer derzeitigen beruflichen Situation und dem, was Sie erreichen wollen. Das Führungskräfte-Coaching unterstützt Sie, das eigene Selbstverständnis Ihrer Führungsrolle zu festigen und Ihre Selbstkongruenz zu stärken. Gerade als Führungskraft ist ein selbstsicheres, authentisches Auftreten die Voraussetzung für eine vertrauensvolle Kommunikation. Wir unterstützen Sie über systemische Biografie-Arbeit zu den Wurzeln ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte durchzudringen und wichtige Wendepunkte in Ihrem Leben zu reflektieren, Blockaden aufzulösen und einen Lösungsfokus mit Handlungsfähigkeit herzustellen. Die Kompetenzfeststellung und Kompetenzbilanzierung wird im Ergebnis zu aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem beruflichen Kurzprofil führen. Sie werden Ihre ureigenen Beweggründe für berufliche Veränderungen entdecken und neue Perspektiven entwickeln. Durch gezielte systemische Fragetechniken werden Sie selbstreflexiv ihre eigenen Ziele und Lösungen finden.
Das Berufliche Coaching wird unter Umständen über einen AVGS-Vermittlungsgutschein von den Arbeitsagenturen Bielefeld und Herford finanziert und ist für Sie kostenlos.
Entsprechend Ihres persönlichen Anliegens und einer detaillierten Auftragsklärung könnten folgende Entwicklungsziele bearbeitet werden:
- Kompetenzfeststellung und persönliche Kompetenzbilanzierung
- Biographische Selbstkompetenz
- Stärkung des Selbstwertes
- Vertiefung der Selbstreflexion
- Verbesserung der Problemlösungsstrategien/ Veränderungsmanagement
- Festigung der Führungsrolle
- Optimierung der Bewerbungsstrategien
- Aktivierung der Netzwerkarbeit
- Verbesserung der Eigenpräsentation
- Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven
- Bewerbungscoaching