Das Projekt „My Turn Bielefeld – Frauen erobern den Arbeitsmarkt (FEA) richtet sich an bildungsferne bzw. bildungsungewohnte und (formal) gering qualifizierte ausländische Frauen mit Migrationserfahrung, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben.
Im Rahmen einer langfristig angelegten und kultursensiblen Beratung werden die Frauen ermutigt, sich mit ihren persönlichen Potenzialen auseinanderzusetzen und diese mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes abzugleichen. Dies erfolgt neben dem Coaching im Rahmen von individuell auf den Bedarf abgestimmten Gruppenformaten z.B. zur Vermittlung digitaler (Basis-) Kompetenzen und Kenntnissen zum deutschen Arbeitsmarkt und durch die Teilnahme an Betriebsbesichtigungen. Hospitationen und Praktika ermöglichen den Frauen praktische Einblicke in konkrete Arbeitsbereiche und Tätigkeitsfelder.
Durch unsere umfassenden Erfahrungen in der arbeitsmarktlichen Beratung und unsere Kenntnisse des lokalen bzw. regionalen Arbeitsmarktes unterstützen wir die Frauen erfolgreich dabei, ihren eigenen Weg in schulische / berufliche Aus- & Weiter-bildung, Qualifizierung und Beschäftigung zu gehen.
Geschulte Mentorinnen aus den Communities der Zielgruppe unterstützen zusätzlich den Integrationsprozess.
Das Projekt ist eine Verbundpartnerschaft zwischen der REGE mbH, Arbeit und Leben Bielefeld sowie dem AWO Kreisverband Bielefeld e.V. Unsere Kooperationspartner sind die Stadt Bielefeld, das Jobcenter Arbeitplus sowie die Agentur für Arbeit Bielefeld.
Unsere Verbundpartner:
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