Die Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (REGE) mbH ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Bielefeld. Sie entwickelt und erprobt im Interesse der Stadt Bielefeld neue Ansätze zur Förderung und Unterstützung benachteiligter Personengruppen und führt arbeitsmarktpolitische Projekte durch.
Zum Projekt:
Das Projekt richtet sich an Bielefelder Bürgerinnen zwischen 60 und 67 Jahren, die sich im Übergang von Erwerbstätigkeit zum Ruhestand befinden oder vom Arbeitsmarktausschluss bedroht bzw. betroffen sind. Beginnend in Sennestadt & Baumheide, mit Ausweitung auf insgesamt acht Quartiere bis 2027, vernetzt die REGE ansässige Akteure und unterstützt Bielefelder Bürgerinnen. Gemeinsam werden zielgruppenspezifische Bedarfe erhoben, bestehende Angebote zur Teilhabe, Verminderung von sozialer Isolation und Verbesserung der finanziellen Lebenssituation präsentiert sowie neue entwickelt.
Was Sie erwartet:
- Akquise von Teilnehmenden an allen relevanten Orten im Quartier
- Eigenverantwortliche Erschließung einer für den KAF-Bereich neuen Zielgruppe
- Planung & Durchführung von Bedarfserhebungen mit Teilnehmenden und Trägern
- Planung von Veranstaltungen
- (Verweis-)Beratung von Teilnehmenden
- Akquise von Beschäftigungsgelegenheiten für die Zielgruppe (Ehrenamt, Mini/Midijob, etc.)
Was wir uns wünschen:
- (Fach)Hochschulabschluss, z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Soziologie
- Bereitschaft zur aufsuchenden (Kalt)Akquise einer für die REGE neuen Zielgruppe
- Hohe kommunikative Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Frustrationstoleranz
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Gegenüber einzustellen
- Beratungserfahrung wünschenswert