Zielsetzung des Projektes ist eine integrationsunterstützende Beratung und eine berufliche Orientierung für Geflüchtete, die einen Integrationskurs besuchen. Das Coachingangebot dient dazu, Hürden für die Arbeitsaufnahme zu überwinden, Arbeitsmarktpotentiale zu erkennen und in Praktika und in den 1. Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Anforderungen:
- abgeschlossenes pädagogisches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung und Coaching und mit der beschriebenen Zielgruppe
- fachliche Kompetenz im dargestellten Aufgabenbereich
- ausgeprägte methodische und soziale Kompetenz, positive Einstellung zur Teamarbeit
- kulturelle Sensibilität für die Zielgruppe, um zielgerichtet das Projekt umsetzen zu können
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheres Auftreten gegenüber Zielgruppen, Institutionen und beteiligten Akteur*innen
- sicherer Umgang mit EDV und Datenbankanwendungen
Aufgabenbereiche:
- Fundiertes Profiling Bedarfe und Ressourcen ermitteln
- Erstellung eines individuellen Plans zur Überwindung aktueller Hürden und Hemmnisse
- Planung und Durchführung bedarfsorientierter, individueller Coachingprozesse
- Beratung, Begleitung und Förderung der Teilnehmenden bei der Entwicklung eigener beruflichen Ziele und Unterstützung bei der Bewerbung auf Stellen im 1. Arbeitsmarkt oder Praktika
- Beratung und Übergabe von Teilnehmenden an externe Professionals (Lotsenfunktion)
- Vermittlung in Konfliktsituationen
- Hilfe u.a. in Arbeitgebergesprächen
- Dokumentation und Berichterstattung