Die Stelle ist bei unserem Kunden in der öffentlichen Verwaltung in Vollzeit sowie Teilzeit zu besetzen und bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Sie bieten
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulausbildung z.B. Personalkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und in der Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Berufserfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen
- Gute EDV Anwendungskenntnisse und Dienstleistungsorientierung
Ihre Aufgabenbereiche
- Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften für Fragestellungen in der Entgeltabrechnung zur Verfügung
- Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung
- Sie kommunizieren mit Ämtern, Behörden und weiteren externen Stellen
- Sie führen Korrespondenz und führen die Pflege von Personalstammdaten und Bescheinigungen durch
Das bieten Ihnen unser Kunde
- Flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. und 31.12.
- Freizeitausgleich für Mehrarbeit durch frei Tage
- Hauseigene Kindertagesstätte
- Bonus- und Rabattprogramme und Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge