Die Landesinitiative „NRW.integrativ“ ist als arbeitsmarktorientierte Weiterentwicklung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) konzipiert. Sie knüpft an den lebensweltorientierten Ansatz des KIM an und vertieft diesen gezielt im Hinblick auf die Integration in Qualifizierung und Beschäftigung. Unternehmen werden im Sinne eines Public Private-Ansatzes aktiv in die Arbeitsmarktintegration eingebunden.
Diese Kombination ermöglicht nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt, die sich konsequent an den individuellen Kompetenzen, Potenzialen und Qualifikationen der zugewanderten Personen orientiert.
Ziel ist es, (neu-)eingewanderte und geflüchtete Menschen systematisch beim Übergang in sowie während Ausbildung und sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu begleiten und zu unterstützen.
Die Zielgruppen umfassen insbesondere Geduldete und Gestattete, geflüchtete Personen ohne Leistungsbezug nach dem SGB II, internationale Arbeits- und Fachkräfte sowie Auszubildende und Studierende mit Fluchterfahrung.
Die REGE ist in Kooperation mit dem Kommunalen Integrationszentrum für die Umsetzung der Initiative in der Stadt Bielefeld verantwortlich.
Weiterführende Links: NRW.integrativ | kim.nrw
Flyer für Unternehmen
Unterstützung für Beschäftigte mit Zuwanderungsgeschichte
Wenn Ihre Mitarbeiter*innen bei verschiedenen Themen des täglichen Lebens Unterstützung benötigen – beispielsweise bei Aufenthalt, Sprache, Arbeit, Gesundheit oder Familie – können Sie diese gerne an das KIM-Case Management verweisen. Das KIM-Case Management betrachtet die individuelle Lebenssituation ganzheitlich, klärt bestehende Unterstützungsbedarfe und koordiniert bei Bedarf passende Hilfs- und
Beratungsangebote.
KIM-Case Management – Kommunales Integrationszentrum Bielefeld und Flyer
Job-Berufssprachkurs – Deutsch gezielt im Arbeitsalltag fördern
Der Job-BSK (Job-Berufssprachkurs) ist ein Förderangebot des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Er unterstützt Beschäftigte beim berufsbegleitenden Erwerb von Deutschkenntnissen und orientiert sich an den sprachlichen Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes.
Sie möchten einen Job-BSK für Ihre Mitarbeitenden nutzen? Dann füllen Sie einfach die Bedarfsabfrage aus und senden Sie ihn an Frau Scholten (BAMF) oder an Frau Celik . Zum weiteren Vorgehen melden wir uns dann bei Ihnen.
Nähere Informationen zum Job-Berufssprachkurse erhalten Sie bei Frau Scholten.
